國(guó)美電器控制權(quán)的爭(zhēng)奪,演變至今日,黃光裕終于在董事會(huì)安插了親信鄒曉春及胞妹黃燕虹,二人高票入職國(guó)美董事會(huì),前者擔(dān)任執(zhí)行董事,后者任非執(zhí)行董事。這也是對(duì)上個(gè)月10日國(guó)美董事會(huì)與黃光裕方面諒解協(xié)議的落實(shí)。
看起來(lái),國(guó)美電器避免了分裂的危險(xiǎn),目前現(xiàn)狀被譽(yù)為“休眠火山”。董事會(huì)格局確定之后,火山是否真的休眠了?不然。
且看國(guó)美管理層和鄒曉春代表的黃光裕方面對(duì)媒體發(fā)出的書面聲明。
以陳曉為首的國(guó)美管理層表述簡(jiǎn)單,不帶色彩——“代表大股東的董事加入董事會(huì),令公司G來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略能夠充分地在董事會(huì)層面建設(shè)性地討論并在決策上達(dá)成一致。接下來(lái)我們將為國(guó)美和股東的整體最佳利益打造一家更強(qiáng)及更具盈利能力的公司”。
但以鄒曉春名義發(fā)表的創(chuàng)始股東表態(tài)則有很強(qiáng)的感情色彩——先陳述“盡可能地本著不分拆母集團(tuán)的方向來(lái)解決業(yè)已存在的阻礙企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題”;其次表態(tài)——“相信良好的公司治理絕對(duì)不是排擠大股東在董事會(huì)的合理席位和權(quán)力”,他與黃燕虹的加入“是董事會(huì)的部分成員在逐步回歸理智選擇的結(jié)果,也是推動(dòng)國(guó)美今后更快、更好地向前發(fā)展的重要一步”。
試問(wèn),業(yè)已存在的阻礙企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題是什么?無(wú)他,一為非上市門店去留,二為陳曉的去留。
自始至終,雙方最主要的矛盾就是上述兩點(diǎn),至今仍未解決。
首先,大股東現(xiàn)在有了真正的代言人,并且代言人進(jìn)入了董事會(huì)。在任何一個(gè)現(xiàn)代化的公司治理框架里面,持股32.47%的大刀(黃光裕夫婦)無(wú)法直接管理公司,又沒(méi)有代言人,公司治理很難實(shí)現(xiàn)正常。如今董事會(huì)格局變化后,看似公司治理步入常軌,此時(shí),鄒曉春放言,“國(guó)美最佳的公司治理方案,應(yīng)該是在創(chuàng)始股東參與及指導(dǎo)下,保證公司保持行業(yè)領(lǐng)先地位和業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,以及加強(qiáng)公司治理,保障全倒啥利益的平衡?!?/P>
可見(jiàn),人事方面的矛盾已有解決方向,但暗戰(zhàn)不會(huì)消停。
在由13名董事組成的董事會(huì)中,陳曉、孫一丁和竺稼等3名貝恩董事,以及由貝恩指定的獨(dú)立董事Thomas Joseph Manning,占據(jù)了6席,而黃光裕家族的代表滌兇尷春、黃燕虹和伍健華3人,加上傾向黃家的獨(dú)立董事陳玉生,也只有4席,而魏秋立、王俊洲和獨(dú)董史習(xí)平傾向中立。在這樣的格局下,大股東要想重新控制董事會(huì),就必須爭(zhēng)取到這3名中立董事的支持。
有趣的是,大股東代言人的發(fā)言時(shí)常帶有某種暗示色彩。關(guān)于陳曉的去留,鄒曉春在17日的特別股東大會(huì)上說(shuō),“這是陳曉個(gè)人問(wèn)題,與議程無(wú)關(guān)。”
誠(chéng)然是陳曉個(gè)人選擇去或留,但這去留將對(duì)國(guó)美電器不可避免地產(chǎn)生一定影響。
其次,國(guó)美戰(zhàn)略分歧的問(wèn)題未完全解決。黃光裕入獄以后,整個(gè)國(guó)美的戰(zhàn)略發(fā)生了很大的變?。硨\的設(shè)想是希望進(jìn)行集約性的經(jīng)營(yíng)而不是擴(kuò)張開(kāi)門店,黃光裕的想法是要大規(guī)模開(kāi)門店,仍然要擴(kuò)張地盤。戰(zhàn)略分歧和人事問(wèn)題難以兩分。
這就牽涉到目前國(guó)美非上市門店的去留問(wèn)題。
只有在掌握主動(dòng)權(quán)的情況下,創(chuàng)始股東才可能對(duì)非上市業(yè)務(wù)在新的董事驢蚣芟攏積極地去解決。最大的可能是將非上市門店以合理估值注入國(guó)美電器。目前,創(chuàng)始股東仍保有在提前60天通知的情況下刪除非上市門店管理協(xié)議的權(quán)利。這是黃光裕手里極有威懾力的一個(gè)武器。
未來(lái)國(guó)美是不是會(huì)分裂?大致不會(huì),國(guó)美這個(gè)小江湖必然希望以和為貴,才能追趕蘇寧。至于未來(lái)陳曉是不是要離開(kāi)國(guó)美,有可能。這取決于大股東本身對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略方面的引導(dǎo),體現(xiàn)在大股東對(duì)公司的話語(yǔ)權(quán)的掌握。
(責(zé)任編輯:陳中)